Texas Instruments Texas Instruments LM3492/LM3492Q個別調光対応LEDドライバ
Texas Instruments LM3492/LM3492Q個別調光対応LEDドライバは、昇圧型コンバータと2チャネルの電流レギュレータを内蔵することによってコスト効果が高く効率的なLED ドライバを実現しています。個別調光が可能な2つのLED ストリングを最大電力15W、 最大出力電圧 65Vで駆動します。昇圧型コンバータが独自の制御手法を採用し、高速に過渡応答します。補正が不要で、200kHz ～ 1MHzの範囲で設定可能なほぼ一定のスイッチング周波数を提供します。アプリケーション回路は、セラミックコンデンサの接続により安定動作を確保し、 調光時にも可聴ノイズを発生しません。設定可能なピーク電流制限機能とソフトスタート機能でスタートアップ時の電流サージを低減します。190mΩ、3.9Aの内蔵NチャネルMOSFET スイッチでソリューションのサイズを最小限に抑えます。
There is no compensation required, and a nearly constant switching frequency programmable from 200kHz to 1MHz. The application circuit is stable with ceramic capacitors and produces no audible noise on dimming. The programmable peak current limit and soft-start features reduce current surges at startup. Texas Instruments LM3492/LM3492Q Individual Dimmable LED Drivers have an integrated 190mΩ, 3.9A N-Channel MOSFET switch that minimizes the solution size.
特徴
- Boost Converter:
- LM3492-Q1 is an automotive grade product that is AEC Q100 Grade 1 qualified
- Wide input voltage ranged from 4.5V to 65V
- Programmable soft start
- No loop compensation required
- Stable with ceramic and other low ESR capacitors with no audible noise
- Nearly constant switching frequency programmable from 200kHz to 1MHz
- Current Regulators:
- Programmable LED current from 50mA to 200mA
- 1000:1 contrast ratio at a dimming frequency of more than 3kHz, minimum LED current pulse width is 300ns
- Two individual dimmable LED strings up to 65V, total 15W (typically 28 LEDs at 150mA)
- Dynamic headroom control maximizes efficiency
- Over-power protection
- ±3% current accuracy
- Supervisory Functions:
- Precision enable
- COMM I/O pin for diagnostic and commands
- Thermal shutdown protection
- Thermally enhanced 20-pin HTSSOP package
アプリケーション
- Ultra-high contrast ratio 6.5"-10" LCD display backlight up to 28 LEDs
- Automotive or marine GPS display
Evaluation Boards
Texas Instruments LM3492EVAL 2チャンネル昇圧レギュレータ評価ボード
LM3492調光可能LEDドライバの機能と能力を設計することに役立つように設計されています。
Block Diagram
公開: 2015-09-09
| 更新済み: 2022-03-11